基层党的书记要有"三种胸襟" Apr 24th 2019, 00:00, by 李国弟 胸襟是一个人性格、气质、远见、情操、道德等因素的综合反映。基层书记有没有宽广的胸襟尤为重要,因为你是一班之长,如果你的胸襟宽广无比,就能把班子成员凝聚起来,朝着定下的目标去团结奋斗。那么基层书记应有怎样的胸襟呢?笔者认为,应有以下"三种胸襟"。 第一是要有勇创一流的胸襟。一是先进的要更先进。如果组织上调你到一个先进的地方和单位去工作,你肯定会压力很大。但有强大的压力,才会有巨大的动力。你一定要有一种站在巨人的肩膀上工作的锐气和胸襟。猴子爬到树梢顶,你就要在树梢顶上表现"绝技",创造出先进更先进的经验。二是中间的要冒尖。如果组织上把你调到一个工作处于中间状态的地方和单位工作,你就要有中间的想冒尖的勇气和胸襟。一定要带领班子成员干出一番事业来,实现中间的冒尖。三是后进的变先进。如果组织上把你调到一个后进的地方和单位工作,这是对你能力水平和胸襟的一次考验。你一定要有后进变先进,摘掉落后帽子的决心和信心。后进地方和单位工作基础比较差,但改变面貌的潜力和空间也大。关键是你书记,一定要把握好契机,扭转后进局面,争创一流。 第二是要有搞好团结的胸襟。一是要像爱护自己的眼睛一样爱护好班子的团结。有首歌词写的好:团结就是力量,这力量是铁,这力量是钢,团结比铁还硬,比钢还强。书记工作千头万绪,工作千忙万忙,但一定要把班子团结放在首位。否则班子不团结,一盘散沙,必将一事无成。二是要团结反对过自己的人一起工作。这当然书记要有宽广的胸襟,如果一味排斥异己,听不进不同的声音,一定要自己说了算,这很难做到求大同存小异。但有反对声音未必是坏事,反对声可以使自己的意见和决策更周全和完整。而有时真理会在少数人手里,这方面,正反两方面的事例是很多的。三是搞好团结要做规矩。俗话说:没规矩就不成方圆。班子团结一定要做规矩,就是有利于团结的话要多讲,有利于团结的事要多做。不利于团结的话不讲,不利于团结的事不做。尤其是书记,一定要完全做到,发现班子里有人讲不利于团结的话和做不利于团结的事,要马上严肃批评和纠正。 第三是要有无私奉献的胸襟。一是要带头无私的帮困结对。在奔小康的路上,习近平总书记说了一个都不能掉队。这就要先富帮后富,帮困结对是一种有效的方式。作为基层党的书记,一定要在自己力所能及的情况下,尽最大努力带头帮困结对。尤其是要与品学兼优的贫困家庭结对,帮助他们度过暂时的困难。二是要带头无私的加班加点。有句话说的好:只有八小时工作的员工和老百姓,没有八小时工作的干部。基层工作现在真的千头万绪,原来的上面千根线,下面一根针,现在变成了上面千把锤,下面一根钉。有的时候5十2和白加黑成了常态,作为书记就不能计较了,谁叫你是书记呢?!三是带头无私的传授经验。现在我们上海的不少街镇的党建服务中心里都有书记工作室,退休的优秀的出色的威信高的老书记,都在无私的搞传帮带工作,这是党的事业的需要,也是街镇社区工作的需要,当然这也是我们德高望重的书记们的神圣使命和崇高责任。党的事业后继有人了,我们才能喜欣告慰革命的先烈。 (来源:上海市浙江商会) |
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