| 学习和实践是提高干部素质的必经之路 Apr 16th 2019, 00:00, by 人民网 2019年2月14日，全市组织部长会议暨老干部工作会议在市委党校召开，市委常委、组织部部长于绍良出席会议并强调，重点抓好六个方面任务：深入开展"不忘初心、牢记使命"主题教育，自觉做新思想的坚定信仰者、忠实实践者。坚持忠诚干净担当，着力培养选拔充满激情、富于创造、勇于担当的高素质干部。突出政治功能和组织力，推进新时代基层党建高质量创新发展。广泛集聚各方面优秀人才，打造近悦远来的国际化人才集聚新高地。更加用心用情，扎实做好老干部工作。按照"政治上绝对可靠、对党绝对忠诚"的要求，进一步打造模范部门、过硬队伍。 干部是党员和群众的领路人，干部素质的高低是党树立形象好坏的关键，干部素质决定干部的领导水平，领导水平同时又是党的执政能力的重要影响因素。培养高素质的干部是一项长期艰巨的任务。当今世界知识更新加快，科技迅猛发展，我们生存的环境也在发生着深刻的变化。领导干部如果在思想理论上，在掌握现代化知识的深度和广度上落后于时代，落在别人的后面，就不能正确的把握大局，就无法带领群众前进，就会失去其先进性。一个人要想跟上时代的步伐不落伍，就需要用正确的理论和新的知识去不断的充实自己的头脑，赶上时代的步伐。特别是党员领导干部要想保持住共产党员的先进性，很重要的一条就是要讲学习。学习是领导干部提高素质的基础。学习可以提高人的素质，学习的目的也在于应用即指导实践。每次学习都要读大量的书来丰富头脑开阔眼界，不倦的从工作实践中，从书本理论中，从专家学者那里吸取知识的力量。领导干部只有不断以新知识充实自己，才能在思想上、观念上不落伍， 只有不断的培训自己的技能，才会充分完善的运用知识，工作才会出实效，才会不断创新，才会成为内行领导者，才不会因脱离实际而成为一个官僚主义者，才会头脑清醒的处理问题。才能在群众中树立一个学有专长的良好的领导者形象。然而光讲学习也是没用的，投身实践是增长才干的源泉，实践是领导干部锻炼自己领导能力、创造能力、开拓能力和培养优良品格的最好课堂。领导能力的高低决定着一个人能否胜任本职工作，创造能力和开拓能力的大小则决定他完成本职工作质量的好坏。所以，能力的锻炼对完善领导干部自身来说显得尤为重要，而能力的锻炼只能在工作实践中去实现。同时，脱离实践去讲优良品格也是不科学不严肃的。各种先天条件和后天的知识积累只有在实践活动中才能形成能力和品格。无论做什么工作，都要特别注重在实践中充分了解群众，尊重群众，团结群众和紧紧依靠群众。一方面使群众的积极主动性得到充分的发挥，成为领导者完成本职工作的积极支持者。另一方面，领导者也要深入实际之中，对自己分管的工作做到职责清楚，思路清晰，指导思想明确，以开放的思维方式去学习、观察和借鉴他人的经验，形成自己的建议、观点、想法以改进完善自己的工作，寻求理想的工作效果。实践没有止境，创新也没有止境。实践出才干，实践是培育良才的沃土。投身实践首要的就是要有求实和创新精神。 领导干部特别是基层的领导干部一项很重要的职责就是为上级领导当好参谋与助手。这就要求其在工作中有较强的工作意识、创新意识、敏锐的洞察力和开拓性。实践证明，只有真正深入实际的人才能找出问题，才能及时把握问题的发展变化，才能更好的解决问题。而领导干部自己的才干与能力也就可以在这实践中不断的提高了。所以说学习和实践是提高干部素质的必要途径。 （来源：江桥镇火线村葛文杰） |
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